Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l’entité française d’Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d’occasion aux particuliers.
Aramisauto transforme le marché de la voiture d’occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.
Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.
Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit
Il y a 2 sites de reconditionnement en France dont celui de Nemours. La mission principale du site consiste à reconditionner des voitures d'occasion.

Je suis Mohammed, directeur de site, et je recrute un(e) Responsable de production F/H, pour intégrer les équipes de notre site de reconditionnement de Nemours (77) 

Votre mission : Garantir le reconditionnement de nos véhicules.

Pour cela, vous serez amené à :

-  Manager en direct deux chefs d'équipe et un Adjoint de production 

- Encadrer l'équipe production (organisée en 2*8) composée d'environ 50 collaborateurs tous métiers confondus : team leader, mécaniciens, carrossiers, opérateurs de finition, contrôleurs qualité et photographes. (L'adjoint de production vous aidera sur la partie Qualité/photographie).

- Assister les équipes pour améliorer nos indicateurs de performance.

- Aider à l'optimisation des processus de reconditionnement en travaillant étroitement avec les équipes logistique, approvisionnement, et pré production (expertise, magasin).

- Animer des projets d'amélioration continue en accompagnant et formant les équipes via les outils du Lean.

- Participer à l'atteinte des objectifs de production.

- Proposer des solutions opérationnelles en collaboration avec les équipes en s'appuyant sur les indicateurs.

- Gérer des projets.



Pour réussir votre mission, vous êtes :

- Diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur avec idéalement une dominante technique ou mécanique depuis au moins 3 ans.

- Aguerri(e) au management d'une équipe de production pendant au moins 2 ans dans un contexte industriel.

- Un(e) véritable leader, capable de fédérer les équipes et de les monter en compétences.

- Orienté(e) vers le résultat, avec un goût prononcé pour le challenge.

- Agile et l'adaptabilité fait partie de votre ADN.

- Mobile géographiquement 

Vous avez : 

- Une parfaite maîtrise de l'outil informatique, et d'Excel/Google Sheets (création de macro).

- Une aisance en anglais et la connaissance des outils d'amélioration continue seraient un plus.



 

et surtout vous aimez :

- Travailler en équipe

- Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes

- Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant

- Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients

- Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun

Pourquoi accepter cette mission ?

Un environnement challengeant :

- Reconditionner un véhicule c'est garantir un état mécanique et fonctionnel irréprochable tout en adaptant les réparations en carrosserie afin de toujours satisfaire les besoins de nos clients !

- Vous relèverez des challenges techniques ambitieux à dimension internationale : Chaque semaine environ 250 véhicules d'occasion sont remis en état sur notre site de reconditionnement de Nemours pour nos clients partout en Europe et nous cherhcons à tendre vers les 300 véhicules.

- Vous serez au cœur de l'action, de l'innovation et du partage d'apprentissage.

- Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution !

- Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi !

Les questions que l'on ne devrait plus nous poser :

- Rémunération attractive en lien avec votre expérience

- Politique Intéressement et participation pour tous

- De multiples avantages, perspectives d'évolution, formations et coaching terrain.

- Une mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes…

Notre processus de recrutement

- Echange avec un membre du service RH.

- Entretien en physique ou en visio avec le Directeur du site, la Responsable RH.

- Journée découverte sur le terrain avec les équipes.

- Proposition d'embauche.

Mieux nous connaître :

Pour atteindre son ambition, Aramisauto s'appuie sur :

- Des plateformes digitales aux services inégalés permettant une parfaite maîtrise de la chaîne de valeur, de la reprise à la livraison, en passant par le reconditionnement et la vente des véhicules

-La data et l'intelligence artificielle pour une parfaite connaissance du marché, des attentes et des besoins des clients.

- Des équipes passionnées, expérimentées, et engagées, partageant une culture d'entreprise forte au service de l'expérience client

Aramisauto en France c'est :

- Plus de 3 Millions de visiteurs sur Aramisauto.com chaque mois

- 1 voiture vendue toutes les 3 minutes

- 800 talents pro & sympa de divers horizons

- 1 siège social, 31 agences et 2 centres de reconditionnement